ألزم قرار أصدره معالي صقر غباش وزير الموارد البشرية والتوطين، المنشآت التي يعمل لديها ألف عامل فأكثر بالتسجيل في نظام الوزارة الإلكتروني «تسهيل» للحصول على الخدمات التي تقدمها الوزارة من خلال الدخول على النظام بشكل ذاتي ومباشر وإدخال البيانات المطلوبة لأي خدمة من الخدمات وذلك بواسطة موظفين مواطنين اثنين حصريا دون غيرهما من العاملين في كل منشأة من المنشآت المشار إليها.
ومن المقرر ان تحجب الوزارة تصاريح العمل عن المنشآت غير الملتزمة بتنفيذ القرار اعتبارا من مطلع العام المقبل 2017.
وتتيح وزارة الموارد البشرية والتوطين من خلال خدمة «e نتواصل» المتوافرة في الموقع الالكتروني www.moher.gov.ae للمنشآت التسجيل في النظام الإلكتروني «تسهيل» وهو النظام ذاته الذي تستخدمه مراكز الخدمة «تسهيل» في إدخال البيانات المطلوبة لحصول متعامليها على الخدمات التي تقدمها الوزارة.
فرص وظيفية
وقال معالي صقر غباش إن القرار من شأنه توفير العديد من الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات الباحثين عن العمل، وهو الأمر الذي يشكل دعما لجهود التوطين في القطاع الخاص الذي يعتبر القطاع الأمثل للتوظيف والشريك الاستراتيجي للحكومة في تشغيل القوى العاملة المواطنة.
وأضاف معاليه: إن النجاحات التي حققها المواطنون والمواطنات العاملين في مراكز الخدمة «تسهيل» في مهامهم الوظيفية المتمثلة في إدخال بيانات معاملات المنشآت في النظام الإلكتروني «تسهيل»، شكلت دافعا رئيسيا لاتخاذ قرار توطين «مهنة مدخلي البيانات» في المنشآت الكبرى، حيث تعتبر هذه المهنة جاذبة ومحفزة للموارد البشرية الوطنية لشغلها والاستمرار فيها.
يذكر أن نحو ألف مواطن ومواطنة يعملون في مراكز الخدمة «تسهيل» البالغ عددها 44 على مستوى الدولة والتي تدار من قبل القطاع الخاص بكوادر وطنية وتحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتوطين، مؤكدا ثقته بتفاعل المنشآت مع القرار، لا سيما من حيث توفير بيئة العمل المستقرة للمنتظر التحاقهم في الوظائف.
وأوضح جاهزية الوزارة لتوفير الموارد البشرية المواطنة اللازمة للقيام بمهام إدخال البيانات في نظام «تسهيل» بشكل ذاتي من قبل المنشآت المستهدفة وذلك في حال طلبها توفير هؤلاء المواطنين. ويقدر عدد المنشآت التي يشملها القرار والمسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين نحو 375 منشأة.