وصل عدد طلبات الوظائف التي استقبلتها منصة محاكم دبي خلال معرض الإمارات للوظائف 2017 إلى 2300 طلب لسد الشواغر التي توفرها الدائرة، بهدف استقطاب الكوادر الوطنية والخريجين الجدد.
وتأتي مشاركة محاكم دبي لمعرض الإمارات للتوظيف 2017 بهدف رفع نسبة التوطين، حيث تطرح شواغر في العديد من التخصصات التي تشمل كافة مجالات.
وشهدت منصة محاكم دبي إقبالاً كبيراً من زوار المعرض، حيث تم تعريفهم على بيئة العمل المحفزة والمبتكرة التي توفرها الدائرة، بالإضافة إلى البرامج التدريبية والتأهيلية التي تهدف إلى تأهيل كوادر وظيفية متميزة، وتتيح المنصة آلية تقديم طلبات التوظيف إلكترونياً .
وسيتم فرز هذه الطلبات لسد الشواغر في الدائرة، وتتضمن المنصة أيضاً صالة جلوس وشاشات تلفاز للعرض، وعدداً من أجهزة الحاسوب المحمول للتقييمات وأجهزة لوحية ذكية «آي باد» للتسجيل والتقديم.
وأشار عبدالواحد كلداري مدير إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي، إلى أن محاكم دبي تعمل على زيادة عدد منتسبيها وفق استراتيجية وخطة شاملة تستهدف مواكبة النمو الاقتصادي والعمراني الذي تشهده الإمارة حاليا، كما أكد أن المحاكم لديها معايير خاصة تتبعها في عملية التوظيف.