شهر رمضان المبارك يساعد الناس على تقديم أفضل ما لديهم في حياتهم الشخصية والمهنية على حد سواء، وبالنسبة للمهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، فإن هذا الشهر يعني تطبيق أخلاقيات الشهر الفضيل في المنزل والعمل على حد سواء.

ففيما أعرب 63.5 % عن اعتقادهم بأن الشهر الفضيل يرفع معنوياتهم، يقول 86.8 % منهم إنه أحد الأشهر المفضلة لديهم في السنة بحسب استبيان «رمضان في مكان العمل في منطقة الشرق الأوسط»، الذي أجراه موقع بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط.

تواصل

وأشار 53,7% إلى أنهم يتواصلون بشكل أكبر مع زملائهم في العمل خلال الشهر الكريم. وتماشياً مع الروح الإيجابية التي يبعثها رمضان في نفوس المهنيين في العمل، صرّح 56,3% من المجيبين بأن هناك زيادة ملحوظة في عدد الأنشطة الخيرية التي تقوم بها شركتهم خلال الشهر المبارك.

إجازات العمل

واختلفت آراء المجيبين في المنطقة بشأن إجازات العمل خلال الشهر الفضيل، حيث قال 53,7% إنهم لا يأخذون إجازات خلال هذا الشهر، في حين أشار 46,3% إلى أنهم يقومون بذلك أحياناً. وعلى نحو مشابه، قال 56,9% إنهم يسافرون خلال عطلة العيد، في حين أشار 43,1% منهم إلى عكس ذلك.

وبلا شك تنعكس مشاعر الخير والرحمة التي تنتشر خلال الشهر الكريم على حياة المهنيين الشخصية أيضاً؛ حيث قال غالبية المجيبين (96,1%) إنهم يستغلونه ليصبحوا أشخاصاً أفضل، وأشار 94,9% إلى أنهم يكرسون شخصياً المزيد من الوقت للأعمال الخيرية خلال الشهر الفضيل.

وإضافة إلى ذلك، أوضح أكثر من ثمانية من أصل عشرة مجيبين (81,1%) في المنطقة أنهم يقضون وقتاً أكبر مع عائلاتهم وأصدقائهم خلال شهر رمضان. كما قال 83,1% إنهم يتبعون عادات أكثر صحة خلال هذا الشهر.

 ومن الواضح أيضاً أن لشهر رمضان الكريم العديد من التأثيرات الإيجابية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث يساهم في رفع معنويات الأشخاص ويبعث فيهم روح الكرم والعطاء، ويمكن رؤية هذه الإيجابيات بشكل واضح في بيئة العمل.

تغيّرات محورية

وقال سهيل المصري، نائب الرئيس لحلول التوظيف في بيت.كوم: يشهد مكان العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تغيّرات محورية خلال شهر رمضان المبارك، ومن الضروري جداً أن يتمتع أصحاب العمل والموظفون والباحثون عن وظائف على حد سواء، برؤية واضحة لما يمكن توقعه خلال هذه الفترة من العام.

وأضاف: من المثير للاهتمام أن أكثر من 3 من أصل 5 مجيبين يعتقدون بأن معنوياتهم ترتفع خلال شهر رمضان، وهو أمر يمكن للشركات الاستفادة منه لتعزيز مستويات ولاء الموظفين والتزامهم، والاحتفاظ بأفضل الكفاءات لديهم.