أطلقت المنطقة الحرة لجبل علي «جافزا» التابعة لمجموعة موانئ دبي العالمية مبادرة «طموحي» لتدريب الكوادر الإماراتية وصقل مهاراتها وإكسابها الخبرة اللازمة في سوق العمل من خلال توقيع عدد من الاتفاقيات مع نخبة من الشركات العالمية العاملة في «جافزا» منها جنرال إلكتريك، ومارس، أوبرثور تكنولوجيز، وبي آند جي، ومجموعة شلهوب، والبداد، ونافكو، وبافاراتي مع توقعات بانضمام شركات جديدة إلى المبادرة مستقبلاً.
أطلق المبادرة سلطان أحمد بن سليم رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة موانئ دبي العالمية رئيس مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة بحضور عدد من كبار المسؤولين بينهم محمد المعلم نائب الرئيس الأول والمدير العام لموانئ دبي العالمية- إقليم الإمارات، وطلال الهاشمي المدير التنفيذي للعمليات، وعاصم العباسي المدير التنفيذي للشؤون المالية، وخولة علي مدير إدارة الموارد البشرية فضلاً عن الشركاء الاستراتيجيين في المبادرة.
وأكد سلطان بن سليم أن طموحي هي المبادرة الأولى من نوعها على مستوى المناطق الحرة في الدولة، وهي تستهدف إيجاد أعضاء فاعلين منتجين في المجتمع متسلحين بالمعرفة والخبرة، وستساعد المبادرة على إطلاق الطاقات الكامنة لدى الشباب الإماراتي عبر تدريبهم في كبرى الشركات المتعددة الجنسيات في «جافزا» حسب احتياجات السوق المحلي بحيث تتوفر فرصة لهؤلاء الشباب لاستيعابهم في صفوف هذه الشركات وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل وفق منظومة عمل متطورة، مشيراً إلى ضرورة تعميم هذه المبادرة على كافة المناطق الحرة والمؤسسات الحكومية الأخرى في الدولة لاستفادة الكوادر الوطنية من خبرات القطاع الخاص.
وقال: تهدف «طموحي» إلى الاستثمار في العقول من خلال دعم وتسهيل دخول الشباب الإماراتي إلى الشركات العالمية التي تتخذ من دبي مقراً لها من مختلف الصناعات والقطاعات الاقتصادية بناءً على توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، لتطوير مهارات الكوادر المواطنة وتشجيعهم على الانخراط في الحياة المهنية عبر القطاع الخاص للمساهمة في زيادة النمو الاقتصادي.
وتوحّد هذه المبادرة جهود جافزا وموانئ دبي العالمية من جهة والشركات العاملة تحت مظلة المنطقة الحرة من جهة أخرى لتلبية الاحتياجات المتزايدة للتدريب المهني عالي الجودة وإكساب الشباب المعرفة والمهارات اللازمة للانضمام لشركات ومؤسسات القطاع الخاص الذي يعتبر أحد أعمدة نهضة وتطور دبي.
وأضاف إن طموحي تكرس ثقافة الاحتراف المهني لدى الخريجين الجدد عبر وضع إطار استراتيجي شامل وفق أهداف متكاملة واضحة المعالم تماشياً مع خطة دبي 2021 ورؤية الإمارات 2021 لتأهيل خريجي الجامعات المواطنين على مستوى الدولة بما يفتح آفاقاً أرحب أمامهم في سوق العمل ويحقق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني.