انطلقت أمس فعاليات الدورة الثالثة من معرض «مصنّعين» للوظائف في قطاع الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، في مركز أبوظبي للطاقة، ويستمر المعرض لمدة 3 أيام، وتنظمه وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس) ومجموعة «أدنوك».

وأكدت سلامة العوضي مدير إدارة برنامج المحتوى الوطني في وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، في تصريحات لـ«البيان»، أن الدورة الثالثة من معرض «مصنّعين» توفر أكثر من 900 وظيفة جديدة منها 100 وظيفة ملائمة لقدرات أصحاب الهمم، تقدمها نحو 93 شركة من مختلف إمارات الدولة.

وأوضحت أن الدورة الثالثة تطرح وظائف في 9 مجالات رئيسية، تشمل الأغذية والمشروبات، وخدمات حقول النفط والطاقة، والهندسة والإنشاءات، والتصنيع، والاستشارات والتدقيق، والخدمات اللوجستية والتجارة، وإدارة المشاريع، والتكنولوجيا والخدمات الهندسية، والمقاولات والبنية التحتية.

منصة مهمة

وقال المهندس سالم بافرج نائب رئيس القيمة المحلية المضافة والتنمية الصناعية في أدنوك: «تحت مظلة برنامجها الناجح لتعزيز المحتوى الوطني تفخر أدنوك بالمشاركة في الدورة الثالثة من المعرض، الذي يوفر منصة مهمة لشركات القطاع الخاص الرائدة لتوظيف المواطنين الإماراتيين وتوفير مسارات واعدة لبناء مستقبل مهني ناجح. وتابع: يهدف المعرض لتوفير منصة متكاملة لربط الباحثين عن عمل مع الشركات المشاركة عن طريق القيام بمقابلات فورية في المعرض وتوفير فرص لتوقيع عقود خلال المعرض».

وأكد أن استراتيجية أدنوك تمنح الأولوية للتوطين في توقيع العقود الكبرى وتنظيم معارض التوظيف لتسهيل توظيف المواطنين في القطاع الخاص في سعيها المستمر لضمان فرصة عمل المستدامة للمواطنين دولة الإمارات وتعزيز مشاركتهم الفعالة في سوق العمل، وأشار إلى أن أدنوك وقعت اتفاقية شراكة مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية نافس تهدف من خلالها لتوفير 13500 فرصة عمل جديدة للكوادر الوطنية في شركات القطاع الخاص العاملة ضمن سلسلة توريد أعمال وأنشطة أدنوك بحلول عام 2028.

ويأتي التعاون استكمالاً للإنجازات التي حققها برنامجها لتعزيز المحتوى الوطني والذي نجح في توفير 11500 فرصة عمل لمواطنين دولة الإمارات في القطاع الخاص منذ إطلاقه في عام 2018. كما تسهم هذه الاتفاقية في رفع إجمالي الوظائف التي توفرها أدنوك في شركات القطاع الخاص العاملة ضمن سلسلة التوريد لأعمال وأنشطة الشركة إلى 25000 وظيفة بحلول عام 2028.

وظيفة ملائمة

وتحدث أحمد الغفلي مدير مشاريع في وزارة تنمية المجتمع لـ«البيان» حول فرص توظيف أصحاب الهمم خلال الدورة الثالثة لمعرض مصنعين، مشيراً إلى أن المعرض يوفر 100 وظيفة ملائمة لقدرات أصحاب الهمم في القطاع الصناعي، مضيفاً أن الفرص الوظيفية لأصحاب الهمم تتزايد وهو ما يؤكد جهود حكومة الإمارات التي تعمل بمشاركة القطاع الخاص لمساعدة أصحاب الهمم وخلق بيئة محفزة بهدف دمج هذه الفئة في مختلف القطاعات.

ويمثل نجاح الدورة الثالثة امتداداً للدورتين السابقتين اللتين وفرتا أكثر من 1400 وظيفة نوعية للكوادر الإماراتية في قطاع الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، منها 150 وظيفة ملائمة لأصحاب الهمم، بالإضافة إلى تنظيم فعاليتين خاصتين بمعرض «مصنّعين» في إمارة رأس الخيمة وفرتا 200 وظيفة ليصل الإجمالي إلى 1600 وظيفة خلال عام واحد منذ انطلاق المعرض في أكتوبر 2023.