اختتمت مؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية، متمثلة بإدارة الموارد البشرية، برنامج «بناء القدرات» في دورته الثانية على التوالي بمجموع 120 ساعة تدريبية استفاد منها أكثر من 60 موظفاً من مختلف الإدارات والأقسام، وذلك ضمن سلسلة من الورش التدريبية وفق خطة استراتيجية مدروسة تعكس حرص المؤسسة في تعزيز وتمكين كوادرها وتزويدهم بالخبرات اللازمة لتطوير مستوى الأداء في العمل الحكومي.
وأكد المهندس علي قاسم، المدير العام لمؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية، «أن البرنامج يهدف إلى بناء القدرات البشرية وتطويرها وتأهيلها في مجال إدارة الأداء في مختلف الإدارات في المؤسسة وتعزيزها بكفاءات قادرة على ابتكار الحلول والبرامج للتحديات المستقبلية، كما يسهم في تعزيز التنافسية ودعم مؤشرات الأداء بما يتماشى مع استراتيجية المؤسسة وتوجهات الدولة وتطلعات الإمارة».
وأكد المهندس علي قاسم حرص المؤسسة على تطوير الكوادر البشرية على كافة المستويات، إيماناً منها بأن العنصر البشري هو أساس العملية التنموية والتطويرية لتحقيق التنمية المستدامة.
موضحاً أن برنامج بناء القدرات يكتسب أهمية كبيرة في تعزيز قدرات ومهارات موظفي المؤسسة، وتحسين استعدادهم لمواكبة المتغيرات المتسارعة لإيجاد حلول سريعة وفعالة ومبتكرة للتحديات في بيئة العمل، من خلال توفير فرص تعليمية وتدريبية متميزة، وفق أفضل المعايير العالمية.
مشيراً إلى أبرز ما يُميز هذا البرنامج الذي استمر على مدار 4 أسابيع، أنه لم يقتصر على نقل المعرفة والخبرات بالطرق المبتكرة، بل امتد نحو إرساء بيئة مؤسسية ترتكز على موظفين ذوي مهارة وكفاءة عالية، يتولون أدوارهم ومهامهم بطريقة إبداعية مختلفة، ويحرصون على التعلّم المستمر والعمل بروح الفريق.